第一條 為進(jìn)一步完善勞動用工制度，維護(hù)企業(yè)和農(nóng)民合同制工人的合法權(quán)益，根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），結(jié)合本省實際，制定本辦法�！　〉诙�條 本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)國有企業(yè)招用的使用期限在一年以上的農(nóng)民合同制工人和農(nóng)民輪換工（以下統(tǒng)稱農(nóng)民工）。其范圍包括：礦山井下、野外勘探、森林采伐。鹽業(yè)生產(chǎn)、交通運輸搬運作業(yè)、建筑、鄉(xiāng)郵投遞、紡織、化工、冶金及其他行業(yè)在城鎮(zhèn)招工不足確需從農(nóng)村招用勞動力的工種、崗位�！　〉谌龡l 企業(yè)招用農(nóng)民工應(yīng)在勞動行政部門的勞動事業(yè)發(fā)展計劃宏觀指導(dǎo)下，按照國家規(guī)定的工種、崗位組織實施。礦山企業(yè)招用農(nóng)民輪換工，由企業(yè)自行組織招收，報當(dāng)?shù)貏趧有姓�部門審查備案;其他行業(yè)企業(yè)招用農(nóng)民工，由省勞動行政部門或授權(quán)的市（地）勞動行政部門審批工種、崗位，企業(yè)自行組織招收后，報當(dāng)?shù)貏趧有姓�部門審查備案。　　第四條 企業(yè)招用農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)與農(nóng)民工本人簽訂勞動合同。勞動合同的內(nèi)容除按《規(guī)定》第九條所列七項外，還應(yīng)當(dāng)增加勞動保護(hù)和獎懲的內(nèi)容�！　〉谖鍡l 農(nóng)民工的試用期一般為３至6個月，由企業(yè)根據(jù)各自不同行業(yè)、工種的實際情況確定�！　〉诹鶙l 勞動合同期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一項工作為期限三種。具體合同期限由企業(yè)與農(nóng)民工本人協(xié)商確定。企業(yè)與農(nóng)民輪換工簽訂的勞動合同期限一般為３至８年，合同期滿即應(yīng)中止。　　第七條 農(nóng)民工在企業(yè)內(nèi)部因生產(chǎn)、工作需要調(diào)整生產(chǎn)崗位，一般不變更勞動合同，但生產(chǎn)、工作條件變化較大，經(jīng)勞動合同雙方當(dāng)事人協(xié)商同意，可以變更原勞動合同和有關(guān)內(nèi)容。　　第八條 除《規(guī)定》第十五條所列情形外，經(jīng)勞動行政部門安會監(jiān)察機構(gòu)確認(rèn)，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的，農(nóng)民工可以與企業(yè)解除勞動合同�！　〉诰艞l 在合同期內(nèi)，農(nóng)民工與企業(yè)其他職工一樣有參加文化技術(shù)培訓(xùn)和晉升技術(shù)等級考核的資格，并享受相應(yīng)的待遇。符合工人技師評聘條件的，根據(jù)企業(yè)需要，可以參加工人技師評聘�！　〉谑畻l 農(nóng)民合同制工人的工資待遇，按照國家對城鎮(zhèn)合同制工人的有關(guān)規(guī)定確定（試用期內(nèi)不含１７％的工資性補貼）。 農(nóng)民輪換工的工資待遇，按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行�！　〉谑�一條 農(nóng)民工在其戶籍所有地應(yīng)征入伍的，應(yīng)當(dāng)與企業(yè)解除勞動合同，企業(yè)停止發(fā)給工資和繳納養(yǎng)老保險費。農(nóng)民工和企業(yè)原繳納的養(yǎng)老保險費，由當(dāng)?shù)厣鐣�保險機構(gòu)連本帶息一次性發(fā)還本人。　　第十二條 農(nóng)民工患病或非因工負(fù)傷，企業(yè)按照下列標(biāo)準(zhǔn)給予停工醫(yī)療期：　�。ㄒ唬┻B續(xù)工齡為５年以下的（含５年，下同），停工醫(yī)療期為３個月；　�。ǘ�）連續(xù)工齡為５年以上７年以下的，停工醫(yī)療期為４個月；　�。ㄈ�）連續(xù)工齡為７年以上１０年以下的，停工醫(yī)療期為５個月�！　。ㄋ模┻B續(xù)工齡為１０年以上的，停工醫(yī)療期為６個月。　　停工醫(yī)療期期間的醫(yī)療待遇和工資與城鎮(zhèn)合同制工相同。停工醫(yī)療期期滿不能從事原工作被解除勞動合同的，由企業(yè)按照上述連續(xù)工齡期限相應(yīng)發(fā)給相當(dāng)于本人工資３、４、５、６個月的醫(yī)療補助費�！　〉谑�三條 農(nóng)民工非因工死亡（含因病死亡），由企業(yè)按照城鎮(zhèn)合同制工人享受的同等待遇發(fā)給喪葬補助費和一次性供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費。　　第十四條 農(nóng)民工因工死亡的，由企業(yè)按照城鎮(zhèn)合同制工人享受同等待遇，發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費；或經(jīng)雙方協(xié)商同意，由企業(yè)一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬撫恤費，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定�！　〉谑�五條 農(nóng)民工因工負(fù)傷，由企業(yè)給予免費醫(yī)療。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作的，送回原戶籍所在地安置，由企業(yè)按下列辦法發(fā)給因工致殘撫恤費：　�。ㄒ唬┺r(nóng)民工致殘被確認(rèn)為１－４級的，為完全喪失勞動能力。完全喪失勞動能力的，按照城鎮(zhèn)合同制工人的致殘撫恤標(biāo)準(zhǔn)，逐月發(fā)給，直至死亡；或經(jīng)雙方協(xié)商同意，由企業(yè)采取一次性支付致殘撫恤費辦法，其標(biāo)準(zhǔn)為：評定為１，２、３、４級的，其相應(yīng)撫恤費為１３年、１１年零６個月、１０年、８年零６個月的全省上年度社會平均工資�！　。ǘ�）農(nóng)民工致殘被確認(rèn)為５一６級的，為大部分喪失勞動能力。大部分喪失勞動能力的，按照該農(nóng)民工本人工資的７０％，逐月發(fā)給，直至死亡；或經(jīng)雙方協(xié)商同意，由企業(yè)采取一次性支付致殘撫恤費的辦法，其標(biāo)準(zhǔn)為：評定為５、６級的，其相應(yīng)撫恤費為７年、５年零６個月的全省上年度社會平均工資。　　（三）農(nóng)民工致殘被確認(rèn)為７－１０級的，為部分喪失勞動能力。部分喪失勞動能力的，由企業(yè)采取一次性支付致殘撫恤費的辦法，其標(biāo)準(zhǔn)為：評定為７、８、９、１０級的，其相應(yīng)撫恤費為４年、３年、２年、１年的全省上年度社會平均工資�！　∫褏⒓庸�傷保險的企業(yè)，因工致殘撫恤費按照上述標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金中支付�！　〉谑�六條 企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人，實行養(yǎng)老保險制度。養(yǎng)老保險基金的籌集、管理和農(nóng)民合同制工人退休養(yǎng)老待遇以及發(fā)放辦法，按照本省城鎮(zhèn)合同制工人實行社會保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�！　〉谑�七條 企業(yè)招用農(nóng)民輪換工，實行回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助金制度。農(nóng)民輪換工回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助金的來源，由企業(yè)和農(nóng)民輪換工繳納，企業(yè)按農(nóng)民輪換工月工資收入的１２％，個人按月工資收入的５％逐月繳納，一并存入企業(yè)農(nóng)民輪換工回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助基金專戶，待合同期滿回鄉(xiāng)時，由企業(yè)連本帶息一次付清�！　∞D(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人的，不再發(fā)給回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助金，其儲存的回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助金連同利息作為繳納退休養(yǎng)老保險基金，由企業(yè)轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)乇ｋU機構(gòu)“退休養(yǎng)老基金”專戶，其繳納回鄉(xiāng)生活補助金的年限計算為繳納退休養(yǎng)老金的年限。回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助金標(biāo)準(zhǔn)低于當(dāng)?shù)貏趧雍贤�制工人退休養(yǎng)老基金標(biāo)準(zhǔn)的，其差額部分由企業(yè)補交�！　〉谑�八條 礦山企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)工作需要，每年可按照不超過合同期限為８年的農(nóng)民輪換工總數(shù)３％的比例，將從事井下采掘生產(chǎn)勞動５年以上的農(nóng)民輪換工轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人。紡織、建筑施工企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)工作需要，每年可按照不超過農(nóng)民合同制工人總數(shù)３％的比例，將生產(chǎn)一線苦、臟、累、險工種中連續(xù)生產(chǎn)５年以上的生產(chǎn)骨干轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人�！　∞D(zhuǎn)工的具體辦法，由省勞動行政部門會同有關(guān)部門另行規(guī)定�！　〉谑�九條 勞動合同雙方在履地勞動合同過程中發(fā)生勞動爭議，由爭議雙方按照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�！　〉诙�十條 國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)和外商投資企業(yè)招用農(nóng)民工，參照本辦法執(zhí)行�！　〉诙�十一條 本辦法由河北省勞動廳負(fù)責(zé)解釋�！　〉诙�十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。【實施日期】1994年07月13日（ 佚名）